1.69 Achtsamkeit in der Führung - eine Einführung

Einleitung

Die heutige Arbeitssituation stellt uns immer wieder vor Herausforderungen. Insbesondere Führungspersonen sehen sich mit speziellen Herausforderungen konfrontiert. Situationen müssen beurteilt, Entscheide gefällt, Mitarbeitergespräche geführt und dabei ein kühler Kopf bewahrt werden. Achtsamkeit hat sich in den letzten Jahren als Erfolgsfaktor speziell auch für Führungspersonen etabliert. Sie unterstützt Führungskräfte, äusseren Anforderungen besser zu begegnen, gelassen zu reagieren und kreative Lösungen zu finden.

 

Inhalt

Die Teilnehmenden lernen, wie sie dank Achtsamkeit ihre Präsenz steigern, ihre Gelassenheit im Umgang mit Stresssituationen stärken und mit innerer Ruhe den alltäglichen Herausforderungen begegnen können. Sie erhalten praktische Anregungen zur Integration von Achtsamkeit in den Führungsalltag sowie zur eigenen Stressreduktion, die sofort im Alltag umgesetzt werden können (zum Beispiel gelassener Umgang mit E-Mails und Smartphones, Mitarbeiterführung, Leitung von Teammeetings).


Angaben ausdrucken

  • Was ist Achtsamkeit?
  • Achtsamkeit als Ansatz zur Veränderung von persönlichen Stress-Verhaltensmuster
  • Wirkung von Achtsamkeit – wissenschaftliche Studien und Fallbeispiele
  • Integration von Achtsamkeit in den Führungsalltag
  • Schwierige Führungssituationen – Wie eine achtsame Haltung unterstützen kann
  • Körperwahrnehmung und Emotionsregulierung
  • Unterschiedliche Perspektive und wie diese wirken
  • Achtsamkeit erleben ‒ praktische Übungen, die sofort im Alltag umgesetzt werden können

Zielgruppe

Betriebsleitungen und Kadermitarbeitende (Führungsstufe 1-2)

 

Teilnehmerzahl

14 Personen

 

Kursleitung

Susan Reinert Rupp, Trainerin und Coach, THE Business Training Company GmbH

Zürich

Hauptsitz der ZFV-Unternuhmungen

Flüelastrasse 51

8047 Zürich

 

 

Dauer

14.30 bis 18.00 Uhr